«Η ηγεσία της ΓΣΕΕ για το θέμα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας θεωρούμε ότι αντί να υπογράφει κείμενα χωρίς περιεχόμενο όφειλε και οφείλει να οργανώσει  τους αγώνες της εργατικής τάξης με στόχο την επαναφορά του θεσμικού πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων.» Αυτό αναφέρουν σε δελτίο τύπου ο Γενικός Γραμματέας του Εργατικού Κέντρου Γιώργος Κανέλης και ο Ετελεστικός Γραμματέας του Νομαρχιακού τμήματος της ΑΔΕΔΥ Δημήτρης Πράττης και σημειώνουν: «Η πλειοψηφία της ηγεσίας της Γ.Σ.Ε.Ε. χθες υπέγραψε μαζί με τους εργοδοτικούς φορείς ένα κείμενο το οποίο το ονομάζει Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ). Πρόκειται περίπου για το ίδιο κείμενο που υπογράφεται κάθε χρόνο από το 2013, στο οποίο ουδέποτε συμφώνησαν οι δυνάμεις της Αριστεράς και το οποίο είναι κενό περιεχομένου. Θυμίζουμε ότι με το δεύτερο μνημόνιο και με την πράξη 6 του Υπουργικού Συμβουλίου από το 2012 έχει γίνει παρέμβαση στο πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων, μειώθηκε ο κατώτατος μισθός στα 586 και στα 511 € για τους άνω και κάτω των 25 ετών αντίστοιχα. Με άλλα λόγια, αυξήθηκε για ακόμη μια χρονιά ο αριθμός των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με «υποκατώτατο» μισθό. Το 7,6% του συνόλου των εργαζομένων παίρνει μισθό έως 510 ευρώ μικτά ή 428 ευρώ καθαρά έναντι των 586 μικτά που είναι ο κατώτατος. Πρόκειται, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της έκθεσης «Εργάνη», για νέους 19 έως 25 ετών οι οποίοι αμείβονται με μισθό 12% κάτω από τον κατώτατο.
Το μνημονιακό μέτρο για τον «υποκατώτατο» μισθό για τους νέους θεσπίστηκε με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου το Φλεβάρη του 2012 επί κυβέρνησης Παπαδήμου μαζί με τη μείωση 22% στον κατώτατο μισθό. Έκτοτε ο κατώτατος μισθός για νέους έως 25 ετών έπεσε κατά 32% σε σχέση με ό,τι ίσχυε μέχρι πρότινος (δηλαδή από 751 ευρώ μικτά στα 510 ευρώ μικτά). Το 2013, έναν χρόνο μετά από τη μείωση του κατώτατου μισθού των νέων, 89.074 νέοι αμείβονταν με μισθό 510 ευρώ μικτά κατά το μέγιστο. Επί του συνόλου των μισθωτών, το ποσοστό ανερχόταν στο 6,4%. Πέντε χρόνια μετά, δηλαδή, το 2017, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του Πληροφοριακού Συστήματος Εργάνη του υπ. Εργασίας. οι αμειβόμενοι με τον “υποκατώτατο” μισθό αυξήθηκαν κατά 50.668 ή 36%, φτάνοντας τους 139.762. Το πλήθος αυτό αντιστοιχεί στο 7,6% του συνόλου των μισθωτών. Επίσης, έχει αφαιρεθεί από τη ΓΣΕΕ η δυνατότητα υπογραφής κατώτατου μισθού, έχει καταργηθεί η επεκτασιμότητα των κλαδικών συμβάσεων εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου, έχει καταργηθεί η ισχύς της ευνοϊκότερης σύμβασης σε περίπτωση που για τον ίδιο εργαζόμενο ισχύουν δύο συλλογικές συμβάσεις (π.χ. κλαδική και επιχειρησιακή). Απ’ όσο γνωρίζουμε παρ’ όλα διαδίδει η κυβέρνηση διά της Υπουργού Εργασίας ότι δηλαδή θα γίνουν διορθωτικές παρεμβάσεις στον κατώτατο μισθό και στο πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων, δεν έγινε κάτι τέτοιο. Οι κυβερνητικές εξαγγελίες αποτελούν κι αυτές κενό γράμμα καθώς η ίδια Υπουργός επαναλαμβάνει ότι για να προχωρήσουν κάποια θέματα χρειάζεται η έγκριση των δανειστών. Εμείς θεωρούμε ότι η κυβέρνηση θα πρέπει να πάψει να κοροϊδεύει και να επαναφέρει το πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων όπως ίσχυε με το νόμο 1876/90 πριν τις παρεμβάσεις χωρίς να περιμένει το τι θα πουν οι δανειστές. Σε ότι δε αφορά την ηγεσία της ΓΣΕΕ για το θέμα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας θεωρούμε ότι αντί να υπογράφει κείμενα χωρίς περιεχόμενο όφειλε και οφείλει να οργανώσει  τους αγώνες της εργατικής τάξης με στόχο την επαναφορά του θεσμικού πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων.»