Με επιδότηση 1.471 ευρώ για Κατάρτιση και Πρακτική Άσκηση
Μεγάλο ενδιαφέρον εκ μέρους των ελληνικών εξαγωγικών επιχειρήσεων για την απορρόφηση 3.600 ανέργων μέσω ειδικού Προγράμματος Πρακτικής Άσκησης προέκυψε κατά τη διάρκεια ειδικής Εσπερίδας του Πανελληνίου Συνδέσμου Εξαγωγέων, που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 30 Μαρτίου, στην Αθηναϊκή Λέσχη.
Ήδη δεκάδες επιχειρήσεις-μέλη του ΠΣΕ, με αίσθημα κοινωνικής ευθύνης, αλλά και διάθεση προσφοράς ευκαιριών απασχόλησης σε νέους ανέργους, εκδήλωσαν το ενδιαφέρον συμμετοχής τους στην Πράξη με τίτλο «Κατάρτιση, πιστοποίηση και συμβουλευτική με στόχο την ενδυνάμωση των δεξιοτήτων άνεργων νέων 18-24 ετών σε ειδικότητες του τομέα του εξαγωγικού εμπορίου προϊόντων με έμφαση στον πρωτογενή τομέα της παραγωγής», που εντάσσεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (ΕΣΠΑ 2014-2020).
Όπως τόνισε η Πρόεδρος του ΠΣΕ, Χριστίνα Σακελλαρίδη:
«η εσπερίδα που εντάσσεται στον Κύκλο Εκδηλώσεων PSE SOLUTIONS ανάδειξε το σημείο συνάντησης της κοινωνικής ευθύνης, του αισθήματος διάθεσής και προσφοράς, με τις προοπτικές και το μέλλον των ελληνικών επιχειρήσεων και των επόμενων γενιών της χώρας. Ο ΠΣΕ και οι Έλληνες Εξαγωγείς, σε συνεργασία με τις αρχές της Επίσημης Πολιτείας και συλλογικούς φορείς σφυρηλατούν και ισχυροποιούν ακόμα περισσότερο της Αλυσίδας της Εξωστρέφειας, στη βάση των δυνατοτήτων των ανθρώπων που την απαρτίζουν. Η μεγάλη συμμετοχή των εξωστρεφών επιχειρήσεων σε ένα φιλόδοξο σχέδιο ανάδειξης των προκλήσεων της πραγματικής οικονομίας, αποτελεί συνένωση και σύμπραξη παραγωγικών δυνάμεων σε μία Αλυσίδα Αξίας, με πυρήνα τον άνθρωπο και με το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας.
Από την πλευρά του, ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας, Ανδρέας Νεφελούδης ανέλυσε το όραμα και την Αναπτυξιακή Στρατηγική (Growth Strategy) της Κυβέρνησης, σε τρεις άξονες
“της οικονομίας της γνώσης, για την ανακοπή του brain drain και την ενίσχυση της έρευνας και της εκπαίδευσης, την εξασφάλιση αξιοπρεπούς εργασίας για όλους τους εργαζόμενους της χώρας και την υποστήριξη της επιχειρηματικότητας, με έμφαση την εξωστρέφεια και την καινοτομία”. Σύμφωνα με τον κ. Νεφελούδη, «αιχμή της αναπτυξιακής στρατηγικής θα είναι το Πρόγραμμα Διαρθρωτικής Προσαρμογής επιχειρήσεις και εργαζομένων συνολικού ύψους 500 εκατ. ευρώ».
Ο κ. Γιώργος Βερνίκος, Πρόεδρος της Οικονομικής & Κοινωνικής Επιτροπής της Ελλάδας, υπογράμμισε ότι
“το μέλλον της εργασίας είναι μεταξύ των τριών κορυφαίων προκλήσεων που αντιμετωπίζει η Ευρωπαϊκή Ένωση σήμερα, μαζί με το θέμα της ευρωπαϊκής ολοκλήρωσης και το ζήτημα συμμετοχής των λαών στη διαδικασία λήψης αποφάσεων”.
Παράλληλα, ανέδειξε τα παραδειγμάτα επιτυχημένων παρεμβάσεων σε επίπεδο προγραμμάτων κατάρτισης και πρακτικής άσκησης στον τομέα του Τουρισμού. Στο σημείο αυτό, ο εκπρόσωπος του ΣΕΤΕ, κ. Μιχάλης Κυριακίδης ανέφερε ότι
“σε αντίστοιχη δράση που υλοποίησαν ο ΣΕΤΕ και η ΕΕΔΕ, το 30% των συμμετεχόντων προσελήφθηκαν στις επιχειρήσεις όπου είχαν πρακτικά ασκηθεί”.
Παράλληλα, η αντιπρόεδρος του ΠΣΕ και επικεφαλής του Ομίλου Μύλων Σόγιας (Μύλοι, Ελληνικά Εκλεκτά Έλαια, GF Energy) σημείωσε χαρακτηριστικά:
«Η μοναδική διέξοδος της χώρα από την κρίση και την ανεργία είναι η ανάπτυξη. Για το λόγο αυτό θεωρείται αναγκαία η προώθηση δράσεων ανάπτυξης δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας, ειδικά στα πεδία του Διεθνούς Εμπορίου και της Εξωστρέφειας».
Τέλος, ο Γενικός Διευθυντής της Ελληνικής Εταιρείας Διοικήσεως Επιχειρήσεων, κ. Αθ. Ρούλιας αναλύοντας την Πράξη τόνισε ότι
«στόχος του Προγράμματος, συνολικού Προϋπολογισμού 9,5 εκατ. ευρώ, που συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ/ΥΕΙ)και υλοποιείται από την Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΥΕ/ΕΚΤ) και την Ελληνική Εταιρία Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ), σε συνεργασία με τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Εξαγωγέων (ΠΣΕ) και τον Σύνδεσμο Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος (ΣΕΒΕ), είναι η εντός 380 ωρών, συμβουλευτική καθοδήγηση, κατάρτιση και πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων 3.600 ανέργων και οικονομικά μη ενεργών νέων, ηλικίας από 18 έως 24 ετών, στο αντικείμενο των εξαγωγών με έμφαση στον Πρωτογενή Τομέα».
H Πράξη
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν άνεργοι νέοι οι οποίοι έχουν καταθέσει σχετική αίτηση στην ιστοσελίδα του προγράμματος, έχουν επιλεχθεί και πληρούν τις κάτωθι γενικές προϋποθέσεις:
- Να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος και δεν θα πρέπει να έχουν υπερβεί το 25ο έτος της ηλικίας τους.
- Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι
iii. Να είναι απόφοιτοι Υποχρεωτικής/ Δευτεροβάθμιας/ Μεταδευτεροβάθμιας/ Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης
- Να μην έχουν τη μαθητική, σπουδαστική ή φοιτητική ιδιότητα. v. Να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο/φόρμα εξατομικευμένης παρέμβασης και να έχουν συμφωνήσει σε Ατομικό Σχέδιο Δράσης πριν από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής.
Oι δυνητικοί ωφελούμενοι θα μπορούν να καταθέσουν αίτηση συμμέτοχής στην ειδικά διαμορφωμένη ηλεκτρονική πλατφόρμα www.exagogiko-eede.gr . Κάθε άνεργος που θα εκδηλώσει ενδιαφέρον, εφ’ όσον επιλεγεί βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων θα εγγραφεί σε «Μητρώο Ωφελουμένων».
Κατάρτιση διάρκειας 120 ωρών & Πρακτική Άσκηση διάρκειας 260 ωρών
Οι ειδικότητες στις οποίες θα καταρτιστούν οι ωφελούμενοι είναι:
- ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΞΑΓΩΓΙΚΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ
- ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΚΑΙ ΕΞΩΣΤΡΕΦΕΙΑΣ
- ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΕΞΑΓΩΓΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ
- ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ (ΕΞΑΓΩΓΩΝ)
Κάθε ωφελούμενος θα παρακολουθήσει μια από τις ανωτέρω ειδικότητες.
Η κατάρτιση θα πραγματοποιηθεί στις εξής διαδοχικές φάσεις:
Φάση Α: α’ μέρος Θεωρητικής κατάρτισης διάρκειας 60 ωρών
Φάση Β: α’ μέρος Πρακτικής άσκησης διάρκειας 100 ωρών
Φάση Γ: β’ μέρος Θεωρητικής κατάρτισης διάρκειας 60 ωρών
Φάση Δ: β’ μέρος Πρακτικής άσκησης διάρκειας 160 ωρών
Το σύνολο των ωρών της πρακτικής άσκησης θα υλοποιείται σε επιχειρήσεις, οι οποίες σχετίζονται με τα αντικείμενα κατάρτισης, σε πραγματικές συνθήκες εργασίας εντός των ορίων της Περιφερειακής Ενότητας όπου υλοποιήθηκε το πρόγραμμα κατάρτισης.
Εξατομικευμένη συμβουλευτική
Θα πραγματοποιηθούν πέντε (5) ατομικές συμβουλευτικές:
1η Συμβουλευτική: O ωφελούμενος πριν την έναρξη της θεωρητικής κατάρτισης θα πραγματοποιήσει προσωπική συνέντευξη με το σύμβουλο κατά τη διάρκεια της οποίας θα συμπληρωθεί το επαγγελματικό προφίλ του κάθε ωφελούμενου.
2η Συμβουλευτική: Πριν την έναρξη της κατάρτισης και κατά τη διάρκεια αυτής της συμβουλευτικής θα επιλεγεί σε συνεργασία με τον σύμβουλο μια από τις 4 ειδικότητες, η οποία θα θεωρηθεί η καταλληλότερη γι’ αυτόν καθώς επίσης και η θέση πρακτικής
3η Συμβουλευτική: Κατά την υλοποίηση της θεωρητικής κατάρτισης (Α φάση) πραγματοποιείται συνεδρία με τον σύμβουλο για θέματα που αφορούν στην πρακτική άσκηση.
4η Συμβουλευτική: Κατά την έναρξη της Γ Φάσης (θεωρητική κατάρτιση) θα πραγματοποιηθεί συνεδρία με τον σύμβουλο με σκοπό την πληροφόρηση για θεσμικά, εργασιακά θέματα, αλλά και για οποιοδήποτε θέμα αντιμετώπισε ο ωφελούμενος κατά τη διάρκεια της πρακτικής του άσκησης (Β φάση) και στην καλύτερη προετοιμασία του ωφελούμενου για την έναρξη της Δ φάσης .
5η Συμβουλευτική: Πριν την έναρξη της διαδικασίας πιστοποίησης θα πραγματοποιηθεί η τελευταία συνεδρία, κατά τη διάρκεια της οποίας θα γίνει η προετοιμασία του ωφελούμενου για την πιστοποίηση.
Πιστοποίηση των ωφελουμένων ανά ειδικότητα
Η πιστοποίηση δεξιοτήτων θα γίνει με βάση σχήματα – πιστοποιητικά τα οποία αναγνωρίζονται από τη διεθνή και ελληνική ιδιωτική αγορά και είναι διαπιστευμένα σύμφωνα με το Πρότυπο ISO/IEC 17024 είτε είναι πιστοποιημένοι από τον ΕΟΠΠΕΠ να χορηγούν πιστοποιητικά για τις συγκεκριμένες ειδικότητες. Η πιστοποίηση κατοχυρώνει τα οφέλη του προγράμματος για τους συμμετέχοντες, οι οποίοι αποκτούν αναγνωρίσιμα προσόντα στην αγορά εργασίας.
Επίδομα 1.471 ευρώ
Το εκπαιδευτικό επίδομα για κάθε ώρα κατάρτισης ανέρχεται σε 5,33€ (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών και λοιπών κρατήσεων). Το επίδομα πρακτικής άσκησης των ωφελουμένων αντιστοιχεί σε 3,20€ ανά ώρα (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών και λοιπών κρατήσεων). ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΞΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ 1.471 € (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών και λοιπών κρατήσεων)
Οι Επιχειρήσεις
Η ΕΕΔΕ μέσω δράσεων δημοσιοποίησης με τους συνεργαζόμενους φορείς του προγράμματος θα προσεγγίσει τις επιχειρήσεις, ώστε να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους για την προσφορά θέσεων πρακτικής άσκησης. Οι επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο Μητρώο Επιχειρήσεων θα είναι και αυτές που θα καλύψουν κατά προτεραιότητα τις ανάγκες πρακτικής άσκησης του έργου, αφού πρώτα έχουν κληθεί να αναφέρουν ηλεκτρονικά τις εξής πληροφορίες:
– Τον αριθμό των ατόμων ανά ειδικότητα που κάθε επιχείρηση διατίθεται να απασχολήσει για την απόκτηση της εργασιακής εμπειρίας και πρακτικής άσκησης
– Τον συνολικό αριθμό εργαζομένων της επιχείρησης και την Περιφέρεια Δραστηριοποίησης.
Οι εταιρίες θα καταχωρηθούν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα για την ομαδοποίησή τους καθώς και την επιμέρους ομαδοποίηση των ειδικοτήτων που ζητούνται.
Οι επιχειρήσεις, για να έχουν δυνατότητα συμμετοχής, δεν επιτρέπεται να προβούν σε μείωση του προσωπικού τους, από την ημερομηνία έναρξης της πρακτικής άσκησης και για όσο διάστημα διαρκεί η υλοποίηση της πρακτικής άσκησης. Ειδικότερα, σε περίπτωση που συντρέξει μείωση προσωπικού ένεκα απόλυσης, θα πρέπει η επιχείρηση εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών από την απόλυση, να προβεί σε νέα πρόσληψη, ούτως ώστε, να διατηρείται σταθερός υφιστάμενου προσωπικού της επιχείρησης.
Σημειώνεται ότι στον αριθμό του προσωπικού δεν περιλαμβάνεται ο αριθμός των πρακτικά ασκούμενων.
Ο αριθμός των ωφελουμένων που τοποθετείται ταυτόχρονα σε επιχείρηση για την πρακτική άσκηση καθορίζεται σε αντιστοιχία με τον αριθμό των απασχολουμένων της επιχείρησης (αφορά το υποκατάστημα) και είναι κατ’ ανώτατο όριο σύμφωνα με τον πίνακα.
| ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ | ΜΕΓΙΣΤΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΩΝ |
| 1-5 | Ίσος του Αριθμού των Απασχολουμένων |
| 6-10 | Ίσος με το 80% του Αριθμού των Απασχολουμένων |
| 11-50 | Ίσος με το 70% του Αριθμού των Απασχολουμένων |
| 51-70 | Έως 35 Άτομα |
| 71 -250 | Ίσος με το 50% του Αριθμού των Απασχολουμένων |
| 251 – 418 | Έως 125 Άτομα |
| > 418 | Ίσος με το 30% του Αριθμού των Απασχολουμένων |
Οι επιχειρήσεις δεν έχουν υποχρέωση πρόσληψης των καταρτιζόμενων μετά το πέρας της πρακτικής άσκησης.
Για περισσότερες πληροφορίες: www.pse.gr, www.exagogiko-eede.gr
