Ση­μαν­τι­κά μει­ω­μέ­νο εμ­φα­νί­ζε­ται τον Μάρ­τιο το πο­σο­στό της α­να­σφά­λι­στης ερ­γα­σί­ας, ό­πως δεί­χνουν τα α­πο­τε­λέ­σμα­τα των ε­λέγ­χων των υ­πη­ρε­σι­ών του υ­πουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας, που δι­ε­νερ­γή­θη­καν στο πλαί­σιο του ε­πι­χει­ρη­σια­κού σχε­δί­ου «’Αρτεμις». Το πο­σο­στό της α­να­σφά­λι­στης ερ­γα­σί­ας που κα­τα­γρά­φε­ται εί­ναι 23,61%, ε­νώ το αν­τί­στοι­χο πο­σο­στό τον Μάρ­τιο του 2013, έ­φθα­νε στο 38,50%. Η α­δή­λω­τη ερ­γα­σί­α εμ­φα­νί­ζει πτω­τι­κή τά­ση α­πό τον Σε­πτέμ­βριο του 2013 ο­πό­τε και ξε­κί­νη­σε η ε­φαρ­μο­γή του νέ­ου ε­πι­χει­ρη­σια­κού σχε­δί­ου και η ε­πι­βο­λή των νέ­ων, υ­ψη­λών προ­στί­μων, τα ο­ποί­α φτά­νουν τα 10.550 ευ­ρώ α­νά α­δή­λω­το ερ­γα­ζό­με­νο.

Οι κυ­ρώ­σεις ε­πι­βάλ­λον­ται πλέ­ον ά­με­σα και ε­πι­τό­πια α­πό τους ε­λεγ­κτές, ε­νώ η α­δή­λω­τη ερ­γα­σί­α αν­τι­με­τω­πί­ζε­ται και με την υ­πο­στή­ρι­ξη των πλη­ρο­φο­ρια­κών συ­στη­μά­των του Υ­πουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας, ό­πως εί­ναι το σύ­στη­μα «Ερ­γά­νη».Έ­τσι, ε­νώ το πο­σο­στό της α­δή­λω­της ερ­γα­σί­ας, έ­φθα­νε τον Φε­βρουά­ριο του 2013 στο 40,5%, τον Δε­κέμ­βριο του ί­διου έ­τους έ­πε­σε στο 18,95%. Τον Ι­α­νουά­ριο του 2014 υ­πο­λο­γί­στη­κε στο 24,76%, τον Φε­βρουά­ριο στο 21,86% και τον Μάρ­τιο στο 23,61%.

«Η ε­πο­χή της α­συ­δο­σί­ας και της α­τι­μω­ρη­σί­ας έ­χει πε­ρά­σει ο­ρι­στι­κά» το­νί­ζει ο υ­πουρ­γός Ερ­γα­σί­ας Γιά­ννης Βρού­τσης, σχο­λι­ά­ζον­τας τα α­πο­τε­λέ­σμα­τα των ε­λέγ­χων για την κα­τα­πο­λέ­μη­ση της α­δή­λω­της ερ­γα­σί­ας. «Για πρώ­τη φο­ρά στη χώ­ρα μας» συ­νε­χί­ζει «η μά­χη για την αν­τι­με­τώ­πι­ση του α­πα­ρά­δε­κτου φαι­νο­μέ­νου της α­δή­λω­της και α­να­σφά­λι­στης ερ­γα­σί­ας έ­χει α­πο­τε­λέ­σμα­τα χει­ρο­πια­στά και με­τρή­σι­μα. Ε­πι­δεί­ξα­με στα­θε­ρή και πρω­τό­γνω­ρη πο­λι­τι­κή βού­λη­ση, και δεν δι­στά­σα­με να ε­πι­βάλ­λου­με το υ­ψη­λό­τε­ρο πρό­στι­μο που έ­χει πο­τέ ε­πι­βλη­θεί, αλ­λά και να δι­α­κό­ψου­με τη λει­τουρ­γί­α ε­πι­χει­ρή­σε­ων που πα­ρα­νο­μού­σαν συ­στη­μα­τι­κά σε βά­ρος των ερ­γα­ζο­μέ­νων».

amna.gr