Συνεχής πτώση για τους μισθούς

misthoi_1ΕΛ­ΣΤΑΤ: Μει­ώ­θη­καν κα­τά 1,8% οι μι­σθοί το πρώ­το τρί­μη­νο του 2014

Ο­λο­έ­να και μει­ώ­νε­ται το ει­σό­δη­μα των Ελ­λή­νων, ό­πως ε­πι­βε­βαι­ώ­νουν και τα στα­τι­στι­κά στοι­χεί­α της ΕΛ­ΣΤΑΤ για το που κυ­μάν­θη­καν οι μι­σθοί το πρώ­το τρί­μη­νο του έ­τους.

Ει­δι­κό­τε­ρα σύμ­φω­να με τα στοι­χεί­α της ΕΛ­ΣΤΑΤ, ο σχε­τι­κός δεί­κτης για τους μι­σθούς (χω­ρίς να έ­χει ε­φαρ­μο­στεί κα­νε­νός εί­δους προ­σαρ­μο­γή- ού­τε ε­πο­χι­κή ού­τε ως προς τον α­ριθ­μό των ερ­γα­σί­μων η­με­ρών), μει­ώ­θη­κε 1,8% το α΄τρί­μη­νο ε­φέ­τος σε σύγ­κρι­ση με το αν­τί­στοι­χο τρί­μη­νο πέ­ρυ­σι, έ­ναν­τι μεί­ω­σης 11,9% που ση­μει­ώ­θη­κε κα­τά την αν­τί­στοι­χη σύγ­κρι­ση το 2013 προς το 2012. Μά­λι­στα, οι μι­σθοί βρί­σκον­ται σε συ­νε­χή μεί­ω­ση α­πό το γ΄ τρί­μη­νο 2010 και το πρώ­το Μνη­μό­νιο.

Με δι­όρ­θω­ση των στοι­χεί­ων ως προς τις ερ­γά­σι­μες η­μέ­ρες, αλ­λά χω­ρίς ε­πο­χι­κή δι­όρ­θω­ση, η Ελ­λά­δα βρί­σκε­ται στη 2η θέ­ση με­τα­ξύ των πέν­τε κρα­τών της Ευ­ρω­πα­ϊ­κής Έ­νω­σης των «28», στα ο­ποί­α ση­μει­ώ­θη­καν μει­ώ­σεις μι­σθών το α΄ τρί­μη­νο ε­φέ­τος. Συγ­κε­κρι­μέ­να, πρώ­τη εί­ναι η Κύ­προς (-7,9%) και έ­πον­ται η Ελ­λά­δα (-3,3%­), η Κρο­α­τί­α (-1,7%­), η Ιρ­λαν­δί­α (-0,3%) και η Ι­τα­λί­α (-0,2%­). Σε μέ­σο ό­ρο Ευ­ρω­πα­ϊ­κής Έ­νω­σης, κα­τα­γρά­φον­ται αυ­ξή­σεις 1,7% και ξε­χω­ρί­ζουν οι αυ­ξή­σεις μι­σθών σε Λε­το­νί­α (7,7%­), σε Ε­σθο­νί­α (7%) και σε Ρου­μα­νί­α (5,3%­). Αυ­ξή­σεις μι­σθών κα­τα­γρά­φον­ται, ε­πί­σης, με­τα­ξύ άλ­λων, σε Λου­ξεμ­βούρ­γο (3%­), Αυ­στρί­α (3%­), Σου­η­δί­α (2,8%­), Γερ­μα­νί­α (2,3%­), Γαλ­λί­α (1,8%­), Μάλ­τα (1,7%­), Πορ­το­γα­λί­α (0,9%­), Βέλ­γιο (0,8%) και Ι­σπα­νί­α (0,6%­).

Τέ­λος, με βά­ση τα στοι­χεί­α της ΕΛ­ΣΤΑΤ με ε­πο­χι­κή προ­σαρ­μο­γή, αλ­λά χω­ρίς προ­σαρ­μο­γή ως προς τον α­ριθ­μό των ερ­γα­σί­μων η­με­ρών, κα­τα­γρά­φη­κε αύ­ξη­ση του δεί­κτη των μι­σθών κα­τά 0,6% το α΄ τρί­μη­νο 2014 σε σύγ­κρι­ση με τον αν­τί­στοι­χο δεί­κτη του α΄ τρι­μή­νου 2013, έ­ναν­τι μεί­ω­σης 12,4% που ση­μει­ώ­θη­κε κα­τά την αν­τί­στοι­χη σύγ­κρι­ση το 2013 προς το 2012.

Για τον υ­πο­λο­γι­σμό του δεί­κτη, χρη­σι­μο­ποι­ούν­ται οι α­κα­θά­ρι­στες α­μοι­βές προς τις ώ­ρες ερ­γα­σί­ας. Οι α­κα­θά­ρι­στες α­μοι­βές πε­ρι­λαμ­βά­νουν τους μι­σθούς και τα η­με­ρο­μί­σθια (τα­κτι­κές α­μοι­βές και υ­πε­ρω­ρί­ες), τα ε­πι­μί­σθια και τις έ­κτα­κτες α­μοι­βές (δώ­ρα Χρι­στου­γέν­νων και Πά­σχα, ε­πί­δο­μα α­δεί­ας και κά­θε μορ­φή b­o­n­us που δεν κα­τα­βάλ­λε­ται τα­κτι­κά), κα­θώς και τις αμοιβές για ημέρες που δεν πραγματοποιήθηκε εργασία (πχ ημέρες άδειας, αργίας, κύησης, λοχείας, ασθένειας, αποζημιώσεις απόλυσης, κλπ).

thepaper.gr