Ερώτηση κατέθεσε ο περιφερειακός σύμβουλος Νίκος Πατσαρίνος προς τον Περιφερειάρχη Πελοποννήσου, με την οποία ζητά να μην προχωρήσει η αξιολόγηση των υπαλλήλων σύμφωνα με τον νέο Νόμο 4250/2014.
Ακολουθεί η ερώτηση του κ. Πατσαρίνου:
«Με το Ν. 4250/14 περί συστήματος αξιολόγησης των υπαλλήλων, η κυβέρνηση, σύμφωνα με τις οδηγίες της τρόικα, προβαίνει στη δημιουργία μόνιμου μηχανισμού απολύσεων, στη περαιτέρω μείωση μισθών και στην αποδιάρθρωση του Δημόσιου.
Στις τελευταίες του δηλώσεις, μετά από την ασκούμενη κοινωνική πίεση, ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης την περιόρισε στο «όσοι δεν αποδίδουν ν’ αλλάζουν θέση» μπαίνοντας προφανώς στον μόνιμο μηχανισμό κινητικότητας.
Με τον νόμο αυτό δεν αρκείται σε ένα αυταρχικό σύστημα αξιολόγησης αλλά καθορίζει εκ των προτέρων τα ποσοστά και τις κλίμακες αξιολόγησης για να εξασφαλίσει την επιτυχία του στόχου της.
Εργαλείο για το σκοπό αυτό συνιστά αφενός η επιβολή υποχρεωτικής ποσόστωσης (25% άριστοι, 60% μέτριοι 15% ανεπαρκείς) και αφετέρου η χρησιμοποίηση των προϊσταμένων, για να αξιολογήσουν τους υφιστάμενους τους.
Δεν είναι τυχαίο ότι η επιλογή των προϊσταμένων, που προωθείται με πρόσφατο σχέδιο νόμου, θα γίνεται κύρια με προφορική εξέταση και με την παρουσία ιδιωτικών συμβούλων.
Συγχρόνως όλοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και στον α΄ και β΄ βαθμό αυτοδιοίκησης (ΑΔΕΔΥ, ΠΟΕ-ΟΤΑ, Σύλλογοι Υπαλλήλων στις Περιφέρειες κ.ά.) ζητούν με τους φορείς τους να μην εφαρμοστεί ο συγκεκριμένος Νόμος.
Ήδη κάτω από την παραπάνω κοινωνική πίεση δεν λήφθηκαν αποφάσεις επιμερισμού των ποσοστών στις Διευθύνσεις των Υπηρεσιών (καταληκτική ημερομηνία 1/7/2014) και η εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης βρίσκεται στον «αέρα».
Σύμφωνα με τα παραπάνω και δηλώνοντας ότι σε μια ανεξάρτητη δημόσια διοίκηση πιστεύουμε ότι πρέπει να υπάρχει αντικειμενική και αμερόληπτη αξιολόγηση, ρωτάμε:
Συμφωνείτε να ζητήσουμε να μην εφαρμοστεί ο Ν. 4250/2014 για την αξιολόγηση των υπαλλήλων; Ιδιαίτερα μέχρι την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας περί συνταγματικότητας του Νόμου, οι διατάξεις του δεν πρέπει να μας απασχολήσουν στην Περιφέρεια.
Συμφωνείτε, με απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου, να δοθεί διοικητική και υπηρεσιακή εντολή μέχρι τότε να μην βγει απόφαση επιμερισμού των ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης σε όλες τις Διευθύνσεις της Περιφέρειας;»