Τι περιλαμβάνει η νέα βελτιωμένη πρόταση των θεσμών για τη συνταξιοδότηση στο Δημόσιο τομέα. Αναλυτικά τι θα ισχύει
Την κατάργηση της συνταξιοδότησης με την αξιοποίηση της 25αετίας στο Δημόσιο, με ταυτόχρονη αύξηση του ηλικιακού ορίου έως μία τετραετία, περιλαμβάνει η βελτιωμένη πρόταση της ελληνικής πλευράς προς τους εκπροσώπους των «θεσμών». Σύμφωνα με τα dikaiologitika.gr η αύξηση που συντελείται, αρχίζει από το επόμενο έτος κατά έξι μήνες και ολοκληρώνεται το 2023.
Ας δούμε πιο αναλυτικά την επιβάρυνση ανά έτος:
-Σύνταξη σε ηλικία 58 και 1/2 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35αετία το 2016 (επιβάρυνση 6 μήνες).
– Σύνταξη στο 59ο έτος της ηλικίας τους για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35αετία το 2017 (επιβάρυνση 1 έτος).
* Δημόσιος υπάλληλος που έχει 35 έτη το 2015, αλλά συμπληρώνει το 58ο έτος της ηλικίας του το 2018, θα επιβαρυνθεί με αύξηση του ορίου ηλικίας κατά ενάμιση έτος και θα συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 59 και 1/2 ετών (επιβάρυνση 1 και 1/2 έτος).
* Σύνταξη 60 ετών για όσους συμπληρώσουν το 58ο έτος με 35αετία το 2019 (επιβάρυνση 2 έτη).
* Σύνταξη 60 και 1/2 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35αετία το 2020 (επιβάρυνση 2 και 1/2 έτη).
* Σύνταξη 61 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35αετία το 2021 (επιβάρυνση 3 έτη).
* Σύνταξη 61 και 1/2 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35αετία το 2022 (επιβάρυνση 3 και 1/2 έτη).
* Σύνταξη 62 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35αετία το 2023 (επιβάρυνση 4 έτη).
news247.gr